CAPÍTULO I – Disposiciones Generales
Artículo 1. – Objeto
Este Código de Conducta está diseñado para orientar de manera preventiva el comportamiento diario de todos los empleados y colaboradores de Romero Dyscar S.L. hacia el fortalecimiento de la ética empresarial, la integridad institucional y el cumplimiento de los principios y obligaciones corporativas.
Artículo 2. – Finalidad
El propósito de este Código es contribuir al cumplimiento de la visión y los objetivos estratégicos de Romero Dyscar S.L., fortaleciendo la cultura de integridad y transparencia en todas nuestras operaciones.
Artículo 3. – Alcance
Este Código de Conducta se aplica a todos los empleados, directivos y colaboradores de Romero Dyscar S.L., independientemente de su vínculo laboral o modalidad contractual.
Artículo 4. – Misión
La misión de Romero Dyscar S.L. es proveer soluciones innovadoras y de alta calidad en el ámbito de fijación, cierre y estanqueidad para todos los sectores industriales, asegurando la satisfacción y superando las expectativas de nuestros clientes.
Artículo 5. – Objetivos Estratégicos
Los objetivos estratégicos de Romero Dyscar S.L. incluyen:
a) Innovar y mejorar continuamente nuestros productos y procesos.
b) Expandir nuestra presencia en el mercado global.
c) Comprometerse con la sostenibilidad y la responsabilidad social empresarial.
Artículo 6. – Competencias Específicas
Para alcanzar nuestra misión y objetivos, Romero Dyscar S.L. se compromete a:
a) Mantener y mejorar la calidad de nuestros productos.
b) Innovar en el diseño y desarrollo de nuevas soluciones.
c) Garantizar una operación ética y transparente.
Futuro
Capítulo 1. RSC ROMERO DYSCAR S.L
Propósito de la RSC:
- Definir los principios y compromisos de Dyscar en materia de Responsabilidad Social Corporativa.
• Importancia de la RSC para Dyscar: Compromiso con una operación sostenible que beneficie tanto a la sociedad como al medio ambiente.
• Declaración de Compromiso de la Dirección: Compromiso explícito de la alta dirección hacia la RSC y la integración de estos principios en todas nuestras operaciones.
Ámbito de Aplicación
• Aplicación de esta política a todos los empleados, proveedores, contratistas y cualquier parte interesada relacionada directamente con Dyscar.
• Alcance geográfico y operacional que cubre todas las localizaciones y actividades de Dyscar.
Áreas de Foco Principales
• Responsabilidad Ambiental: Bajo ISO 14001.
• Políticas de gestión de residuos y uso energético.
• Compromisos para la reducción de emisiones y la huella de carbono.
• Uso sostenible de recursos y abastecimiento responsable.
• Responsabilidad Social: Prácticas laborales éticas, incluyendo salarios justos y políticas contra la discriminación.
• Iniciativas para el desarrollo comunitario y apoyo al voluntariado.
Prácticas Éticas:
• Políticas contra la corrupción.
• Protección de datos y privacidad.
• Transparencia en reportes y integridad financiera.
Gobierno Corporativo:
• Cumplimiento con leyes locales e internacionales.
• Estrategias de participación de los stakeholders.
• Diversidad y estructura de la junta.
Responsabilidad en la Cadena de Suministro:
• Código de conducta para proveedores.
• Auditorías y monitorización de prácticas en la cadena de suministro.
